3a отлично выполненную работу сотруднику банка повышают заработную плату, в то время как он рассчитывал на продвижение по службе. В результате мотивация трудовой деятельности ослабла. Какой из факторов теории ожидания не был обеспечен в данном случае?
- выполнимость задания
- гарантированность вознаграждения
- ценность вознаграждения
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.