В
случае направления работника в служебную командировку работодатель возмещает
работнику
- расходы
по проезду и найму жилого помещения
- расходы
по проезду и найму жилого помещения, если это предусмотрено локальным
нормативным актом организации
- расходы
по проезду, найму жилого помещения, суточные и иные дополнительные расходы,
произведенные работником с разрешения или ведома работодателя
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.