Что рекомендуется выяснить на заключительном интервью при увольнении работника по собственному желанию?
- Какие у него взаимоотношения в коллективе
- Какое у него отношение к работе
- О будущем месте работы увольняемого
- О доступе к конфиденциальной информации, оценить, как долго она будет актуальна
- Осуществлялось ли участие в преподавательской работе, в системе повышения квалификации
- Осуществлялось ли участие в проверках производственной деятельности подразделений
- Уровень профессиональной подготовки
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.