Типичные ошибки в рекламе вакансий проявляются в следующем:
- Вакансии публикуются в неизменном виде, в одном и том же месте длинным списком
- Отслеживание эффективности по привлечению кандидатов из разных рекламных источников
- Отсутствие отслеживания эффективности по привлечению кандидатов из разных рекламных источников
- Регулярное наблюдение процесса карьерного роста
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.