В случае нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан:
- выплатить заработную плату, но с доплатой
- выплатить заработную плату в двойном размере
- выплатить заработную плату, но с уплатой процентов
- уведомить работников о задержке выплаты заработной платы и выплатить не позднее недельного срока
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.