50. Текучесть рабочей силы анализируется по следующим причинам:
- Все вышеперечисленные ответы правильные.
- Чтобы нанять квалифицированных работников;
- Чтобы ликвидировать задолженность по оплате труда;
- Чтобы уменьшить затраты на обучение, подбор вакансий
- Чтобы принять решение по поводу остановки производственного процесса;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.