Управление социальным развитием организации – это
- методы и способы управления кадровым составом и кадровой ситуацией в организации
- совокупность способов, приемов, процедур, позволяющих решать социальные проблемы в организации
- организационный механизм планомерного и комплексного воздействия на социальную среду организации
- специфический вид менеджмент, имеющий свой объект, методы, формы принятия и реализации управленческих решений в отношении социальной среды организации
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.