Структурные методы воздействия на конфликт
- личный пример руководителя
- создание системы поощрений
- способности длительно противостоять в конфликте
- установка общеорганизационных целей
- четкая формулировка и разъяснение требований к работе
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.