Структурные методы воздействия на конфликт

  • личный пример руководителя
  • создание системы поощрений
  • способности длительно противостоять в конфликте
  • установка общеорганизационных целей
  • четкая формулировка и разъяснение требований к работе
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.