Установите соответствие форм взаимоотношений руководителя с подчиненными и стилей руководства


  • авторитарный

  • групповые консультации

  • демократический (полного участия)

  • игнорирование мнения подчиненных

  • индивидуально-консультационный

  • индивидуальные консультации

  • консультационно-групповой

  • предоставление подчиненными руководителю информации

  • утверждение решения, выработанного подчиненными

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.