Индивидуальный трудовой спор – это неурегулированное разногласие между работодателем и работником по вопросам применения:
- договора подряда;
- коллективного договора;
- нормативного акта органа местного самоуправления.
- соглашения;
- трудового законодательства;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.