Предлагаемая организацией последовательность различных ступеней (должностей, рабочих мест, положений в коллективе), которые сотрудник потенциально может пройти это
- планирование карьеры
- служебно-профессиональное продвижение
- управление деловой карьерой
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.