Существуют следующие виды корпоративных трансформаций, в основе которых лежит изменение отношений собственности:
- Деление
- Ликвидация. Прекращение прав и обязанностей
- Объединение – соединение двух самостоятельных предприятий в новую единицу, в главе которой стоит управляющая структура.
- Преобразование (предприятие прекращает свою деятельность и ликвидируется с передачей прав и обязанностей новому предприятию)
- Разъединение (предприятия входят из объединения, а то ликвидируется)
- Рекомбинация – создание совместных предприятий
- Реструктуризация
- Соединение
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.