При наложении на муниципального служащего дисциплинарного взыскания должны учитываться:
- тяжесть совершенного проступка
- материальное положение муниципального служащего
- обстоятельства, при которых был совершен проступок
- наличие у муниципального служащего малолетних детей
- психологические особенности муниципального служащего
- наличие у муниципального служащего государственных наград
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.