Под стилем руководства следует понимать совокупность различных методов и приемов воздействия на рабочие коллективы и отдельных работников. К какому стилю руководства относится, когда руководитель отличается невмешательством в работу подчиненных, пока последние не попросят совета, а также не демонстрируется свое руководящее положение?