Прием нового сотрудника следует начинать со следующих действий:
- С тестирования на адаптацию сотрудника
- С тестирования по определению личностных качеств сотрудника
- Со знакомства с должностными обязанностями и инструкцией
- Со знакомства с персоналом
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.