Основные функции кадровой службы современного предприятия
- найм и увольнение рабочей силы, ведение делопроизводства
- планирование, организация, координирование, стимулирование, контроль, выработка кадровой политики, текущая работа с кадрами
- расчет численности, организация, нормирование и оплата труда, планирование затрат на рабочую силу, организация соц. обеспечения
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.