На какой срок работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику в случае регистрации брака?
- До 10 календарных дней.
- До 14 календарных дней.
- До 30 календарных дней.
- До 5 календарных дней.
- До 7 календарных дней.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.