Организационная культура - это:

действия организации, принимаемые во благо общества добровольно, а не по требованию зако-на
защита окружающей среды и охрана здоровья работников
обязанность следовать конкретным законам и нормам государственного регулирования
совокупность ценностей и норм поведения, принятых на данном предприятии

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.