Методы социального управления для отдельного работника проявляются:

  • в) через управление в форме просьбы.
  • б) через систему ценностей; через личность работника;
  • а) через систему ценностей; через мотивы и потребности;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.