К внешним факторам, учитываемым при аудите найма персонала, относится система мотивации персонала:

  • наличие системы развития персонала, подготовки кадрового резерва
  • состояние рынка труда
  • структура и объем потребности в персонале, уровень текучести кадров
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.