К внешним факторам, учитываемым при аудите найма персонала, относится система мотивации персонала:
- наличие системы развития персонала, подготовки кадрового резерва
- состояние рынка труда
- структура и объем потребности в персонале, уровень текучести кадров
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.