Как обеспечить эффективную интеграцию нового сотрудника в организацию

все вышеперечисленное
достоверная и полная предварительная информация об организации и подразделении, где предстоит работнику трудиться
использование испытательного срока для новичка
регулярные собеседования новичка с руководителем его подразделения и представителем кадровой службы

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.