- ни один ответ не верен
- повышение на более высокую ступень структуры организационной иерархии
- индивидуально осознанная позиция и поведение, связанное с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека
- предлагаемая организацией последовательность различных ступеней в организационной иерархии, которые сотрудник потенциально может пройти
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.