Как называется метод постановки целей, согласно которому цель должна соответствовать следующим критериям: specific (конкретность) – цель должна быть конкретной, точной; measurable
(измеримость) – у цели должен быть эталон, если она качественная, или цифровой
показатель, если она количественная; achievable (достижимость) – цель и
механизм ее достижения должны быть осознаны и реальны; relevant (актуальность) –
достижение цели должно быть реально желаемым и соответствовать иным планам;
time-bound (ограниченность во времени) – нужно установить конкретный срок
достижения цели.