Модель компетенций – это

  • графическое отображение компетентности специалиста
  • совокупность принципов, на которых основывается описание, оценка и развитие человека, поведение человека рассматривается в качестве проявлений его компетенций
  • взаимосвязанный перечень групп компетенций, необходимых сотрудникам компании на различных уровнях должностей и в различных функциях для успешного выполнения своей деятельности

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.