Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены Трудовым кодексом РФ?
- Замечание, выговор, понижение в занимаемой должности, увольнение
- Замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение
- Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.