Доверительные обращения руководителя к сотруднику есть проявления внутриорганизационной карьеры:
- вертикального типа
- горизонтального типа
- ни один ответ не верен
- центростремительного типа
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.