Подписанный руководителем организации или уполномоченным на это лицом приказ (распоряжение) о приеме на работу
- отдают работнику (ам)
- не объявляют работнику (ам)
- отдают работнику (ам) под расписку
- объявляют работнику (ам) без расписки
- объявляют работнику (ам) под расписку
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.