Характеристики концепции планирования замещений в управлении кадровым резервом и компоненты управления
- Ключевые и руководящие должностные позиции
- Объект
- Оперативное замещение вакантных должностей
- Оценка
- План замещения ключевых позиций
- Результат
- Формальные характеристики
- Цель
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.