К подсистеме мотивации поведения персонала относятся следующие функции:
- управление мотивацией трудового поведения
- соблюдение требований психофизиологии труда
- управление социальными конфликтами и стрессами;
- разработка форм участия персонала в прибылях и капитале
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.