Точное определение потребности в кадрах осуществляется на основе:
- Беседы по поводу принятия на работу
- Должностной инструкции
- Отборочной беседы
- Работы с заявлениями и анкетами по биографическим данным
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.