Если трудовой договор с руководителем расторгается по решению собственника при отсутствии виновных действий со стороны руководителя:

  • с него будет взыскана минимальная сумма;
  • с него ничего не взыщут, но ничего и не выплатят;
  • ему выплатят компенсацию в размере не ниже трехмесячного заработка.
  • ему выплатят выходное пособие в размере среднего месячного заработка;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.