Если трудовой договор с руководителем расторгается по решению собственника при отсутствии виновных действий со стороны руководителя:
- с него будет взыскана минимальная сумма;
- с него ничего не взыщут, но ничего и не выплатят;
- ему выплатят компенсацию в размере не ниже трехмесячного заработка.
- ему выплатят выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.