Если
работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а
сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его
средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться:

  • По
    решению работодателя.
  • Только судом.
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.