Соотнесите стадии организационного проектирования и методы формирования регламентов:
- Интервьюирование, моментные наблюдения, фотография рабочего дня, анкетирование
- Метод аналогий, метод сравнений, экспертно-аналитический метод, моделирование фактического и желаемого состояния, просчет экономической эффективности предлагаемых вариантов
- Метод декомпозиции, метод последовательной подстановки, метод сравнений, метод структуризации целей, экспертно-аналитический метод, нормативный метод, метод моделирования, функционально-стоимостный анализ
- Обучение, переподготовка, повышение квалификации управленческого персонала, материальное и моральное стимулирование нововведений
- Системный подход, метод аналогий, нормативный метод, параметрический метод, блочный метод, морфологический анализ, метод контрольных вопросов 6-3-5, метод коллективного блокнота, опытный метод
- анализа
- внедрения
- обоснования
- обследования
- проектирования
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.