Мотивація як функція менеджменту – це:

  • процес взаємного упорядкування людських, матеріальних та фінансових ресурсів для забезпечення досягнення цілей підприємства
  • процес зіставлення фактично досягнутих результатів діяльності підприємства з запланованими для визначення ступеня внеску кожного працівника у ці результати і встановлення для нього відповідної винагороди
  • процес створення умов або мотивів, які здійснюють вплив на поведінку людини і скеровують її в потрібному для організації напряму відповідно до поставлених цілей
  • сукупність заходів, які використовуються адміністрацією для стримування утримання персоналу на робочих місцях в межах підприємства
Для просмотра статистики ответов нужно войти.