Как следует понимать мотивы престижа?
- попытки работника занять высшую должность в организации
- попытки работника иметь влияние на других людей
- попытки работника получать высокую зарплату
- попытки работника реализовать свою социальную роль взять участие в общественно важной работе
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.