Как следует понимать мотивы престижа?

  • попытки работника занять высшую должность в организации
  • попытки работника иметь влияние на других людей
  • попытки работника получать высокую зарплату
  • попытки работника реализовать свою социальную роль взять участие в общественно важной работе
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.