Какая организационная структура требует более высокого уровня корпоративной культуры, навыков и умения работать, более сложного программно-технического обеспечения, информационного обмена, контроля:
- дивизиональная
- линейно-функциональная
- матричная
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.