Может ли беременная женщина быть уволена:

нет;
да, но сразу после окончания беременности.
да, за исключением случаев ликвидации организации;
в некоторых случаях, например, если она была принята на работу для замещения временно отсутствующего работника;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.