Источники закрепления норм, предусматривающих особенности регулирования труда отдельных категорий работников:
- ТК РФ
- иные нормативные правовые акты
- коллективные договоры, соглашения
- локальные нормативные акты
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.