Переводом на другую работу признается …
- только постоянное или временное изменение трудовой функции работника
- постоянное или временное изменение условий труда работника (за исключением трудовой функции)
- только постоянное или временное изменение структурного подразделения, в котором работает работник
- постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.