Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера – это:
- гонорар;
- оплата труда;
- заработная плата;
- минимальный стандарт оплаты труда.
- минимальный размер месячной заработной платы;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.