При сокращении численности или штата работников организации право на оставление на работе предоставляется работникам

  • имеющим двух и более иждивенцев
  • обладающим более высокой производительностью труда и квалификацией
  • получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.