Метод убеждения состоит:

  • a. в воздействии на волю сотрудника посредством применения моральных и материальных стимулов
  • b. в воздействии на волю сотрудника путем постановки дополнительных задач
  • c. в воздействии, которое затрагивает ум и эмоции в их единстве и обеспечивает добровольное подчинение воле субъекта управления
  • d. в утверждении воли субъекта управления вопреки воле управляемого
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.