Фактор в модели Фидлера, подразумевающий объем законной власти, использование вознаграждения и поддержки:
- внимание к людям
- должностные полномочия
- демократичные отношения
- внимание к потребностям подчиненных
- отношения между руководителем и членами коллектива
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.