Ключевым моментом и методологической основой для подготовки всех видов оценки персонала организации является:
- Выработка критериев оценки персонала
- Информирование кандидатов
- Оценка каждого кандидата
- Сбор необходимой информации о кандидатах
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.