В новых структурах кадровых служб стали выделять отдел маркетинга персонала с решением следующих задач
- создание имиджа предприятия
- обеспечению предприятия необходимыми кадрами
- активная работа на внутреннем и внешнем рынке труда
- пассивная работа на внутреннем и внешнем рынке труда
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.