Определите проблему, которая может возникнуть при проведении собеседования как инструмента отбора кадров:

  • Избыток информации для принятия решения
  • Небольшое количество претендентов
  • Оценка по первому впечатлению
  • Сложность обработки полученной при собеседовании информации
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.