Какое утверждение по поводу систем заработной платы верно?
- система аналитической оценки работ не применяется при оценке труда менеджеров
- косвенно-сдельная система оплаты труда используется для оплаты труда основных и вспомогательных рабочих
- коллективно-сдельная оплата труда эффективна при условии, что коллектив может влиять на общие темпы работ
- сдельно-прогрессивная система оплаты используется для того, чтобы опытные работники не перехватывали работу у молодых
- сдельно-регрессивная система оплаты используется в тех случаях, когда надо стимулировать рост количества производимой продукции
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.