Анализ профессионально-квалификационного состава кадров проводится для того, чтобы:

все ответы верные
определить рациональность использования рабочей силы
произвести оценку обеспеченности организации кадрами нужного количества и качества;
улучшить использование трудового потенциала организации с помощью рациональной расстановки кадров

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.