В течение какого периода гражданин, замещавший должности государственной
гражданской службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми
актами Российской Федерации, после увольнения с государственной гражданской службы
при заключении трудового договора (независимо от размера оплаты труда) и (или) гражданско-правового договора (договоров) стоимость
выполнения работ (оказания услуг) по которому в течение месяца превышает сто
тысяч рублей, обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы