Стиль управления – это

  • система общих взглядов, представлений высшего руководства на специфику построения системы в организации
  • совокупность способов управленческого воздействия на экономические интересы персонала, обеспечивающие единство целей работодателя и наемного работника
  • тип, способ поведения менеджера, реализуемый им через систему методов и приемов управления, определяющий характер отношений руководителя с подчиненными в процессе его профессиональной деятельности

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.